Multikulturní centrum Praha vyhlašuje v rámci projektu Media4us fotografickou soutěž Koktejl kultur o nejzajímavější fotografie zachycující kulturní rozmanitost v České republice.

Soutěž je otevřená všem amatérským i profesionálním fotografům bez rozdílu věku. Autoři tří nejnápaditějších fotografií obdrží kvalitní fotoaparát. Absolutní vítěz soutěže se zúčastní slavnostního vyhlášení vítězů soutěže v holandském Utrechtu.

Soutěž probíhá od 1.4.2012, uzávěrka přihlášek je 31.5.2012.

Do soutěže se registrujte na www.mkc.cz/cz/fotosoutez.html. Pomocí registračního formuláře také zasílejte své snímky.

Další informace o soutěži a podmínky soutěže najdete na www.mkc.cz v sekci Fotosoutěž.

Kontaktní osoba:
Tereza Blahoutová, koordinátorka projektu Media4us
E-mail: seminars@mkc.cz, tel. +420 296 325 346

Fotografická soutěž „Koktejl kultur“ probíhá v rámci evropského partnerského projektu Media4us za podpory Evropského fondu pro integraci příslušníků třetích zemí.

Praha 9. května 2012 – Zástupci dvaceti sedmi občanských sdružení předají na Ministerstvu práce a sociálních věcí prohlášení, které se staví proti aktuálnímu zpřísňování vydávání pracovních povolení migrantům na pozicích s nízkou kvalifikací. K jeho předání zástupcům ministerstva dojde ve čtvrtek 10. května 2012 během happeningu s názvem „Nepracujeme proti sobě, pracujeme společně“. Ten začne ve 13 hodin před budovou Ministerstva práce a sociálního věcí v Praze na Palackého náměstí.

Prohlášení reaguje na metodické pokyny upravující vydávání a prodlužování pracovních povolení, které Ministerstvo práce vydalo v lednu a březnu 2012. Podle těchto pokynů se mají pracovní povolení na nízkokvalifikované pozice vydávat pouze výjimečně a na maximální dobu šesti měsíců. Kromě toho pokyny zavedly byrokratickou povinnost nostrifikace při dokládání kvalifikace zahraničního pracovníka.

Společné stanovisko pokyny kritizuje pro jejich nezákonnost a nepříznivé ekonomické dopady. Upozorňuje na negativní následky především pro migranty žijící dlouhodobě v České republice. „Pokyny jsou nezákonné tím, že zavádí při rozhodování o udělení pracovního povolení nové podmínky, které nejsou v zákoně o zaměstnanosti. Před jejich vydáním chyběla jakákoliv ekonomická analýza, o čemž svědčí jejich rychlá částečná úprava po tlaku zaměstnavatelů. Navíc neberou v potaz situaci ani míru usazení cizince v Česku,“ upozorňuje Marie Jelínková, socioložka Multikulturního centra Praha.

Prohlášení vyzývá Ministerstvo práce ke zrušení nezákonných pokynů a k větší podpoře zlepšování pracovních a platových podmínek tak, aby ty byly přijatelné i pro domácí pracovníky a pracovnice. Vytlačování migrantů z trhu práce ke zlepšení pracovních podmínek v prekérních, tedy nestabilních a nízce placených, zaměstnáních nepřispěje.

Kromě nevládních organizací pracujících s migranty v České republice podporují prohlášení i veřejné osobnosti jako je Vladimír Špidla, Eliška Wagnerová či Táňa Fischerová.

Více informací najdete na stránkách Konsorcia NNO pracujících s migranty v ČR na www.konsorcium-nno.cz.

Nástup: červenec 2012, zaškolení nejlépe koncem června

Místo výkonu práce: Praha

Program migrace je informačně a mediálně zaměřený program, jehož cílem je poskytovat informace o migraci a imigrantech české veřejnosti, a přispívat tak k lepšímu soužití imigrantů a většinové společnosti. Náplň programu je zaměřená na informační servis médiím a zároveň na spolupráci a školení zástupců migrantů v Česku. Více informaci získáte na webové stránce www.migration4media.net

Mediální koordinátor/ka bude zodpovědný/á za mediální práci v rámci dvouletého projektu Rovné šance domácích pracovnic, zaměřeného na cizinky pracující v českých domácnostech primárně ve Středočeském kraji.

Základní odpovědnosti:

-        práce s informacemi, příprava písemných podkladů a mediálních výstupů, primárně na téma cizinek pracujících v domácnostech

-        příprava tiskových zpráv, získávání nových kontaktů mezi novináři

-        úzká spolupráce s partnery projektu organizaci a s další členkou týmu v Programu migrace

-        kontaktování osob z řad odborníků, akademiků, neziskových pracovníků, i politiků k získávání podkladů a vyjádření k tématu

-        vykazování vysledků hlavní partnerské organizaci projektu

Základní požadavky:

-        znalost mediálního a neziskového prostředí v ČR

-        výborné schopnosti a ochota psát a jinak se vyjadřovat do médií

-        samostatnost a nápaditost

-        znalost migrační problematiky výhodou

-        zkušenosti s projektovou práci/řízením výhodou

-        dobrá znalost angličtiny slovem i písmem

Člověk v tísni nabízí:

-        možnost zajímavé a kreativní práce v českém i evropském kontextu

-        možnost seberealizace a osobního rozvoje

-        zázemí velké neziskové organizace s nadnárodní působností

-        příležitost naučit se mnoho nového

Vážné zájemce prosíme, aby nejpozději do 20. 5. 2012 poslali svůj strukturovaný životopis a motivační dopis Maše Volynsky emailem na: masha.volynsky@clovekvtisni.cz. Informace na tel.: 777 782 088.

Některé děti cizinců žijících v ČR nemají nárok na zdravotní pojištění

Zelení: Pomohlo by přijetí novely zákona o veřejném zdravotním pojištění

PRAHA, 3. 5. 2012 – Strana zelených je znepokojena tím, že v ČR jsou účastníky veřejného zdravotního pojištění jen někteří cizinci, kteří zde žijí a pracují. Znepokojující je především skutečnost, že k veřejnému ani komerčnímu zdravotnímu pojištění nemají přístup děti cizinců (mimo zemí EU) s vrozenou vadou. To je v rozporu s mezinárodní úmluvou o právech dítěte.

Přístup k veřejnému zdravotnímu pojištění se u cizinců žijících a pracujících v ČR odvíjí od pobytového statusu, od typu ekonomické aktivity a od země původu. Je rozdíl mezi občany Evropské unie, kteří v ČR účastníky veřejného zdravotního pojištění jsou, a občany ze zemí mimo Evropskou unii (tedy z takzvaných třetích zemí, ale třeba i z Kanady nebo Spojených států). Občané ze zemí mimo EU se veřejného zdravotního pojištění účastní pouze tehdy, mají-li v ČR trvalý pobyt, který mohou získat po pěti letech pobytu, jsou zaměstnáni u zaměstnavatele registrovaného v ČR nebo jsou žadateli o azyl.

Na komerční zdravotní pojištění jsou tak odkázáni živnostníci a podnikatelé bez trvalého pobytu, studenti a rodinní příslušníci cizinců pracujících v ČR (tedy jejich děti, manželé či starší rodiče) nebo i manželé českých občanů (do dvou let po sňatku), kteří v ČR nepracují nebo zde nemají trvalý pobyt. Celkem se jedná o 120 až 140 tisíc osob. Ačkoli cizinci mají, podle platné české legislativy, zákonnou povinnost zajistit si zdravotní pojištění, není to zdaleka všem umožněno ani u komerčních pojišťoven.

Komerční pojištění totiž není nárokové a komerční pojišťovny mohou odmítat takzvané rizikové zájemce. „Alarmující je především skutečnost, že komerční pojišťovny v ČR odmítají pojistit děti cizinek, které se narodí s vrozenou vadou. Rodiče pak musejí porod i veškerou péči zaplatit z vlastních peněz, na což často nemají,“ upozorňuje předsedkyně odborné sekce SZ pro sociální politiku Ivana Janišová. Je to podle jejího názoru značně necitlivé, nesociální a navíc v rozporu s mezinárodní úmluvou o právech dítěte.

K nápravě přitom stačí málo: přijetí novely zákona o zdravotním pojištění, která by do systému veřejného zdravotního pojištění začlenila také nezaopatřené rodinné příslušníky cizinců pracujících v ČR či cizince živnostníky. Ministerstva zdravotnictví a vnitra to již plánovala. „Během připomínkového řízení byli ale cizinci opět vyřazeni, a to na základě připomínek rozpočtového odboru ministerstva financí, které vzalo v potaz námitku Hospodářské komory. Začlenění cizinců by podle ní údajně zatížilo státní rozpočet. Ministerstvo pro to však neuvádí žádná konkrétní čísla,“ říká Elena Tulupova z Konsorcia nevládních organizací pracujících s migranty v ČR, která se coby nezávislá odbornice zúčastnila jednání podsekce SZ pro menšiny, působící při odborné sekci pro sociální politiku.

„Nejde jen o peníze, ale také o lidský přístup. Žijí-li ve středu Evropy ve 21. století děti, které vypadávají ze systému zdravotního pojištění, není něco v pořádku. Bylo by dobré, kdyby zástupci parlamentních stran předložili a schválili novelu zákona o veřejném zdravotním pojištění, která by nedostatek odstranila,“ doplňuje bývalá poslankyně a členka odborné sekce SZ pro lidská práva Kateřina Jacques.

Více k tomuto tématu se dočtete v rubrice Zdravotnictví (v nabídce vlevo).
Podívat se můžete také na spot Nomin, který se zdravotního pojištění dětí přímo týká:

Tiskovou zprávu s dalšími informacemi najdete na stránce  www.ochrance.cz/tiskove-zpravy/tiskove-zpravy-2012/msmt-je-necinne-vuci-spatnemu-zachazeni-v-zarizeni-pro-deti-cizince/

Úplná zpráva z návštěvy zařízení a následná komunikace ochránce je zde.

Reportáž ze zařízení pro děti-cizince, nazývané neoficiálně Modrá škola, vznikla také v rámci pořadu Crossings v únoru 2012. Týká se primárně studentského internátu v Praze-Hájích a můžete si ji poslechnout zde.

Tisková zpráva sdružení META a Klub Hanoi

Dne 17. dubna se na odpoledne otevře pro zástupce z řad odborné veřejnosti, studentů i médií areál obchodního a kulturního centra SAPA. Během přibližně tříhodinového programu se uskuteční komentovaná prohlídka areálu SAPA a diskusní setkání věnované úloze tohoto centra v procesu integrace Vietnamců do české společnosti. Celou akci pořádá META o.s. – Sdružení pro příležitosti mladých migrantů a občanské sdružení Klub Hanoi.

Unikátní akce odstartuje v 15 hodin komentovanou prohlídkou areálu obchodního a kulturního centra SAPA na pražské Libuši. V rámci této prohlídky budou mít účastníci šanci nahlédnout i do lokalit, do kterých není veřejnosti běžně umožněn přístup. Vietnamský průvodce je mimo jiné zavede do místní mateřské školky, buddhistického chrámu i obchodů s tradičními vietnamskými potravinami.

Po vietnamském pohoštění, které návštěvníkům přichystá Svaz Vietnamců v ČR, bude následovat druhá část programu. Během ní představí zástupci Klubu Hanoi výstupy projektu Spokojené sousedství, který se soustředí na soužití Čechů a Vietnamců v lokalitě Praha – Libuš. Celou odpolední akci zakončí debata na téma role SAPY v procesu integrace Vietnamců. Debaty se zúčastní sociolog a Vietnamista Jiří Kocourek, doktorandka oboru sociální geografie a regionální rozvoj na Přírodovědecké fakultě UK Tereza Kušniráková, odborná sociální a pedagogická poradkyně Petra Hlavničková a zástupce Svazu Vietnamců v ČR.

Více informací najdete na webu www.meta-os.cz

Návrh věcného záměru volebního zákoníku však nechystá žádné jiné změny ani pro občany EU, ani pro trvale usazené cizince, i přestože zde různé instituce shledávají nedostatky.

Občané EU mají v ČR aktivní i pasivní volební právo na místní úrovni a do Evropského parlamentu. Podle platné legislativy přitom ale nemají možnost stát se členy politických stran. Také výkon některých funkcí (starosta, místostarosta a v hl.m.Praze také všichni členové Rady) se omezuje na občany ČR. Úřad vlády proto v připomínkovém řízení  upozornil na nekompatibilitu tohoto návrhu s právem EU (na který zároveň poukazuje Evropská komise). Odpověď na výše řečené zní, že členství v politických stranách je výrazem aktivního občanství a tudíž je odůvodněně omezené jen pro občany ČR. Dále je vypočítáváno, jaké jiné možnosti má občan EU, když se nemůže stát členem – může být registrovaný příznivce nebo být nezávislým kandidátem.

Pavla Redlová, koordinátorka Programu migrace (Člověk v tísni) tuto zvláštní logiku komentuje: „Sice povolujeme občanu nebo občance jiného EU státu být zvolen v místních volbách, ale nepovolíme mu stát se členem politické strany. De fakto ho tak nutíme obcházet fungující systém. Pokud vadí, že by se občan EU stal členem místní politické strany, proč nevadí, že bude jejím příznivcem? Stálo by za to vést diskusi o roli a vymezení občanství v dnešním světě a zda je dostatečným kritériem pro posuzování způsobilosti k volbám v místě, kde člověk žije. Myslím si, že by se k této otázce měli vyjádřit i samy politické strany.“

V návrhu se nechystá ani volební právo do zastupitelství obcí pro trvale usazené občany – navzdory řadě koncepčních dokumentů ministerstva vnitra, připomínkám veřejného ochránce práv a podnětům Rady vlády pro lidská práva. A také navzdory vysokému počtu: v Česku žilo k prosinci 2011 celkem 197 884 trvale usazených cizinců. Této připomínce předkladatel nevyhověl s tím, že v Česku funguje systém reciproční – tedy že volební právo je cizincům umožněno na základě reciproční smlouvu. Tu však ČR nemá s nikým vyjma států EU podepsánu.

Další materiály a informace:

Návrh věcného záměru volebního zákoníku: Návrh předložilo Ministerstvo vnitra ČR a byl schválen vládou dne 14.3.2012. Návrh, připomínky i další materiály najdete na: http://eklep.vlada.cz/eklep/page.jsf?pid=KORN8B9JKWOM

Úmluva Rady Evropy o účasti cizinců na veřejném životě na místní úrovni (1997): Tuto Úmluvu podepsala ČR již v roce 2000, dosud ji však neratifikovala. Úmluva zaručuje: (A) právo svobodného projevu a sdružování se, (B) podporu zapojení cizinců do poradenských orgánů a ( C) volební právo na lokální úrovni. V návrhu volebního zákoníka se počítá s ratifikací pouze prvních dvou částí.

Studie „Politická a veřejná participace imigrantů“: studie vypracovaná Konsorciem nevládních organizací pracujících s migranty v ČR, se věnuje analýze koncepčních materiálů (zejména každoroční Koncepci integrace cizinců), současnému legislativnímu nastavení i názorům usazených cizinců ohledně politického a veřejného zapojení do českého společnosti.

„Druhý ročník soutěže Čeština je i můj jazyk jsme se rozhodli vyhlásit díky velkému zájmu, kterému se soutěž těšila, když jsme ji poprvé vypsali v roce 2010. Před necelými dvěma roky se nám sešlo více než pět set soutěžních příspěvků z celé České republiky. To nás přesvědčilo o tom, že tento typ soutěže může být pro řadu žáků základních i středních škol poutavou pobídkou k tomu, aby tvořivě a neformálně přemýšleli o svých spolužácích cizincích a jejich setkání s češtinou i českou školou, i k tomu, aby se s nimi skrze konkrétní aktivitu navzájem více poznávali,“ doplňuje k soutěži ředitelka sdružení META Zuzana Vodňanská.

Soutěží se ve třech soutěžních kategoriích. Dvě soutěžní kategorie jsou určené pro jednotlivce (v žánru povídka/pohádka a esej/povídka), třetí soutěžní kategorie je skupinová (v žánru rozhovor). Uzávěrka soutěže je 15. května 2012. Členy poroty, která bude hodnotit příspěvky do soutěže, jsou nakladatelka a překladatelka Tereza Horváthová, hudebnice a básnířka Feng-yün Song a básník, překladatel a publicista Petr Borkovec. První tři nejlepší příspěvky ve všech kategoriích budou odměněny věcnými cenami. Výsledky budou slavnostně vyhlášeny na setkání, které se uskuteční 27. června 2012 v budově Evropského domu v Praze, sídle Zastoupení Evropské komise v České republice.

S případnými dotazy se obracejte na Veroniku Liškovou na liskova(at)meta-os.cz.

Konsorcium nevládních organizací pracujících s migranty v České republice vítá aktuální úpravy pokynu Ministerstva práce a sociálních věcí ze 25. ledna 2012, který měl zastavit vydávání pracovních povolení cizincům ze zemí mimo Evropskou unii. Podle dnešní tiskové zprávy si Ministerstvo práce uvědomilo možné negativní ekonomické dopady nevydávání nových pracovních povolení pro méně kvalifikované pozice. Podle Konsorcia, které sdružuje osm migračních nevládních organizací, nemá MPSV a úřady práce ani jinou zákonnou možnost než posuzovat individuálně každou jednotlivou žádost o pracovní povolení.

Původní pokyn byl podle právníků nevládních organizací v jasném rozporu s prosincovým rozhodnutím Nejvyššího správního soudu. Tento soud prohlásil, že paušální zamítání pracovních povolení s odkazem na obecnou situaci na trhu práce, je nezákonné: “Za situace, kdy zákon o zaměstnanosti nestanoví jasně situaci na trhu práce jako jeden z předpokladů pro možné zamítnutí žádosti, nelze ani s ohledem na právní jistotu dalších účastníků vztahů o zaměstnanosti, příslušné ustanovení vyložit jinak. Nejvyšší správní soud tedy uzavírá, že pokud bylo pracovní místo, pro které cizinec žádá o povolení k zaměstnání, ohlášeno v souladu se zákonnými podmínkami a nelze-li toto místo obsadit jinak s ohledem na požadovanou kvalifikaci nebo nedostatek volných pracovních sil, úřad práce vydá povolení k zaměstnání”. Úřady práce a Ministerstvo práce a sociálních věcí by se vystavovaly riziku žalob ze strany žadatelů o pracovní povolení a zaměstnavatelů, pokud by tento výklad zákona nerespektovaly.

Rychlá úprava zmíněného pokynu MPSV pro úřady práce vypovídá o jeho nepromyšlenosti. “Odpovědný výkon státní správy by neměl spočívat ve vydávání pokynů, které pouze znejišťují migranty a zaměstnavatele a poté, co se ukáže, že neodpovídají realitě, tak se rychle mění”, říká k pokynu Pavel Čižinský z Multikulturního centra Praha. “Pokyn nevychází z hlubší analýzy role migrantů na trhu práce v České republice, jakož i dopadu předchozích opatření od začátku ekonomické krize na podzim 2008. Je založen na rovnici: vyženeme migranty z trhu práce a na tato místa naženeme domácí nezaměstnané. Tak jednoduše ale globalizovaný trh práce v České republice a Evropské unii nefunguje,” podotýká Marek Čaněk, policy officer Konsorcia. Zkušenosti z posledních několika let například svědčí o částečném nahrazování pracovníků ze zemí mimo Evropskou unii pracovníky, kteří jsou občany EU.

Kromě zájmů zaměstnavatelů, na což dává důraz tisková zpráva MPSV, je podstatné zohlednit i zájmy migrantů, z nichž mnozí už několik let žijí v České republice a mají zde i své rodiny. Konsorcium vítá, že si Ministerstvo práce a sociálních věcí uvědomilo byrokratickou a časovou náročnost nostrifikací při dokládání kvalifikace migrantů. Nevidí však důvod pro zachovávání automatického požadavku nostrifikace tak, jak to naznačuje tisková zpráva MPSV.

Součástí kampaně je také videospot zaměřený na informování veřejnosti o této problematice. K zhlédnutí zde: http://www.youtube.com/watch?v=lvDn-Q_uNXE

Informace o kampani a jednotlivých aktivitách jsou k dispozici na www.migrace.com.

Tisková zpráva, 8. března 2012

Sdružení pro integraci a migraci

U příležitosti Mezinárodního dne žen nevládní organizace Sdružení pro integraci a migraci (SIMI) zahajuje informační kampaň, prostřednictvím které zamýšlí seznámit cizinky pracující v českých domácnostech s jejich právy a povinnostmi spojenými s výkonem této práce a podnítit zájem českých rodin o ženy, které jim pomáhají udržovat domácnost.

Cizinky zaměstnané v českých domácnostech na nejrůznějších pozicích jako uklízečky, hospodyně či pečovatelky tvoří v rámci pracovní migrace v ČR nový segment pracovního trhu a fenomén posledních let, kterému se dosud nikdo nevěnoval. Přitom ke konci roku 2011 pracovalo v ČR legálně přes 26 tisíc cizinek z mimounijních zemí, z nichž většina bezprostředně po příjezdu zkusila práci v domácnosti. Často tyto ženy musí při výkonu domácí práce čelit nevhodnému zacházení či různým formám diskriminace a mnohdy jsou tlačeny k výkonu nelegální práce, neboť je to pro jejich zaměstnavatele nepoměrně výhodnější. K nejčastějším problémům se v lepších případech řadí nízké mzdy, neplacené přesčasy a odvody ze strany zaměstnavatele či nedostatek pracovního volna, v horších případech pak i fyzické násilí, sexuální obtěžování či týrání.

„Cizinky mnohdy snášejí vykořisťování pro obavy ze ztráty zaměstnání, protože nevědí, jak svou situaci řešit. Obávají se vyhoštění z důvodu nelegální práci nebo pobytu. Považujeme tedy za nutné na obdobné situace upozorňovat a reagovat na vážná porušování práv takto zaměstnaných cizinek. Poskytování bezplatného poradenství se nám v praxi osvědčuje jako účinný nástroj k posílení postavení těchto žen,“ komentuje Magda Faltová, ředitelka SIMI.

Kampaň se proto zaměřuje na informování cizinek prostřednictvím letáků a grafického video spotu, z nichž se dozví o svých základních právech a povinnostech spojených s výkonem domácí práce a získají kontakty na kancelář SIMI, kam se mohou obrátit pro radu. Kateřina Dederová, PR manažerka SIMI dodává: „Letáky jsou k dispozici v českém, anglickém a ruském jazyce a budou vyvěšeny v čekárnách úřadů práce, organizacích pracujících s migranty, občanských poradnách a v místech častého výskytu cizinek. Video je určeno k vysílání v televizích na úřadech práce, na internetových portálech a prostřednictvím dalších médií. Budeme rádi za spolupráci při jejich distribuci.“

Veřejnost bude v rámci kampaně oslovována prostřednictvím sociálního spotu, natočeného režisérem Janem Látalem v produkci DW Agentury. Video spot poukazuje na nevhodné zacházení s domácími pracovnicemi a akcentuje osobní příběh těchto lidí s jejich skrytým a často nelehkým osudem. Domácí práce bývá nedoceňována z toho důvodu, že slouží „pouze“ k udržování domácností a nevytváří konkrétní ekonomické hodnoty. Je však třeba mít na paměti, že domácí práce je také formou zaměstnání či podnikání, tudíž si naše pomocnice v domácnosti zaslouží stejná práva a stejnou míru důstojnosti, jak to sami požadujeme po svých zaměstnavatelích či obchodních partnerech.

Není proto náhodou, že SIMI otevírá veřejnou diskusi na téma rovných příležitostí domácích pracovnic právě k Mezinárodnímu dnu žen, který si každoročně připomínáme jako den mezinárodní solidarity žen za rovnoprávnost a spravedlnost.

Sociální spot je možné shlédnout na: http://www.youtube.com/watch?v=lvDn-Q_uNXE

Pro více informací o kampani a praktické informace pro cizinky a veřejnost: www.migrace.com

Kontakty:

Kateřina Dederová, PR, dederova@refug.cz, 224 224 379

Eva Valentová, projektová koordinátorka, valentova@refug.cz, 224 224 379