Migration4media.net http://migration4media.net Migration4media.net Wed, 02 Dec 2015 19:04:34 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://migration4media.net/2015/09/23/3809/ http://migration4media.net/2015/09/23/3809/#comments Wed, 23 Sep 2015 13:20:32 +0000 liudmila.kopecka http://migration4media.net/?p=3809 Dobrý den,

jsme rádi, že jste nás navštívili. Tato webová stránka se již neaktualizuje. Navštivte proto náš nový web, kde najdete aktuální informace o Programu migrace organizace Člověk v tísni http://www.clovekvtisni.cz/cs/migrace . Můžete také sledovat facebookovou stránku Fórum migrantů https://www.facebook.com/forum.migrantu?ref=bookmarks

V případě jakýkoliv dotazů kontaktujete:

Hana Daňková

Mediální koordinátorka Programu migrace

hana.dankova@clovekvtisni.cz / +420 775 443 607

Kristýna Brožová

Koordinátorka Programu migrace

kristyna.brozova@clovekvtisni.cz

]]>
http://migration4media.net/2015/09/23/3809/feed/ 0
Člověk v tísni, o.p.s. hledá kolegu/ yni na pozici KOORDINÁTOR ADVOKAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ STRATEGIE V OBLASTI MIGRACE http://migration4media.net/2015/09/03/clovek-v-tisni-o-p-s-hleda-kolegu-yni-na-pozici-koordinator-advokacni-a-komunikacni-strategie-v-oblasti-migrace/ http://migration4media.net/2015/09/03/clovek-v-tisni-o-p-s-hleda-kolegu-yni-na-pozici-koordinator-advokacni-a-komunikacni-strategie-v-oblasti-migrace/#comments Thu, 03 Sep 2015 06:39:25 +0000 liudmila.kopecka http://migration4media.net/?p=3802 Charakteristika pozice:

Do našeho pražského týmu hledáme kolegu či kolegyni do Programu migrace na pozici Koordinátor advokační a komunikační strategie v oblasti migrace. Primárním úkolem koordinátora je zajištění aktivit týkajících se komunikace migračních témat a jejich prosazování ve spolupráci s vedením organizace Člověk v tísni. Tato pozice nemá podřízené.

Místo: Praha 2

Typ úvazku: pracovní smlouva na dobu určitou

Nástup: ihned

Pracovní úvazek: 0,5 – 1,0

Náplň práce:

  • aktivní vyhledávání, analýza a vyhodnocení relevantních informací a dokumentů vztahujících se k tématu migrace,
  • stanovení cílů, příprava a realizace aktivit vedoucích ke zvýšení informovanosti v otázkách migrace,
  • návrh, příprava a realizace komunikační strategie,
  • prezentace migračních témat a pozice Člověka v tísni směrem k veřejnosti, politikům a médiím,
  • komunikace s úřady, politiky a odborníky,
  • formulace a tvorba pozičních a advokačních dokumentů.

Vhodný/á kandidát/ka na tuto pozici splňuje následující požadavky:

  • VŠ vzdělání,
  • předchozí zkušenost s tématem migrace, případně schopnost rychle se detailně zorientovat v daném tématu,
  • schopnost strategicky a analyticky plánovat,
  • výborné komunikační schopnosti (slovem i písmem),
  • výborná znalost práce na PC (Word, Outlook, Excel, PowerPoint),
  • výborná znalost anglického jazyka,
  • předchozí zkušenost z neziskového sektoru výhodou.

Co nabízíme:

  • nástupní plat odpovídající střední pozici v neziskové organizaci,
  • zázemí stabilní neziskové organizace s mezinárodní působností,
  • tvořivou práci ve zkušeném týmu, prostor pro kreativitu a samostatné myšlení,
  • možnost školení a dalšího osobního rozvoje.

V případě zájmu o tuto pozici zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis nejpozději do 18. 9. 2015 na email lucie.rydvanova@clovekvtisni.cz.

]]>
http://migration4media.net/2015/09/03/clovek-v-tisni-o-p-s-hleda-kolegu-yni-na-pozici-koordinator-advokacni-a-komunikacni-strategie-v-oblasti-migrace/feed/ 0
Schůzka Fora Migrantů (13.7.2015) http://migration4media.net/2015/07/15/schuzka-fora-migrantu-13-7-2015/ http://migration4media.net/2015/07/15/schuzka-fora-migrantu-13-7-2015/#comments Wed, 15 Jul 2015 13:43:17 +0000 liudmila.kopecka http://migration4media.net/?p=3793 V pondělí 13 července od 18.00 se uskutečnila schůzka Fora migrantů, která proběhla v rámci projektu „Podpora tolerantní společnosti v reálném a virtuálním prostoru“. Schůzky se zúčastnilo 7 lidí a v neformální atmosféře se diskutovalo o problematice šíření nenávistných projevů na sociálních sítích a o možnostech zapojení do projektu „Podpora tolerantní společnosti v reálném a virtuálním prostoru“.

Kristina Němcová z oddělení Jeden svět na školách organizace Člověk v tísni prezentovala možnost zapojení do týmových projektů na českých školách a Liudmila Kopecká z Programu migrace mluvila o probíhajícím výzkumu „hate speech“ na  sociálních sítích.

www.fondnno.cz   www.eeagrants.cz

Projekt „Podpora tolerantní společnosti v reálném i virtuálním prostoru“ je podpořen grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů.

]]>
http://migration4media.net/2015/07/15/schuzka-fora-migrantu-13-7-2015/feed/ 0
Člověk v tísni o.p.s. hledá mediální koordinátora/ku Programu migrace http://migration4media.net/2015/06/02/clovek-v-tisni-o-p-s-hleda-medialni-koordinatoraku-programu-migrace/ http://migration4media.net/2015/06/02/clovek-v-tisni-o-p-s-hleda-medialni-koordinatoraku-programu-migrace/#comments Tue, 02 Jun 2015 08:27:49 +0000 liudmila.kopecka http://migration4media.net/?p=3777 Úvazek: 0,4

Nástup: červenec 2015

Místo výkonu práce: Praha

Program migrace je informačně a mediálně zaměřený program. Jeho cílem je systematicky poskytovat informace o migraci české veřejnosti a podporovat migranty v jejich zapojování do veřejného dění, a tím přispívat k lepšímu soužití imigrantů a většinové společnosti. Náplň programu je do velké míry zaměřená na informační servis médiím a je postavená na spolupráci zejména s migranty a s českými i evropskými neziskovými organizacemi.

Základní odpovědnost:

-       Medializace migračních témat

-       Podpora migrantů v jejich veřejném a mediálním vystupování

-       Koordinace projektů

Základní požadavky:

-       VŠ/SŠ vzdělání

-       Zkušenosti s českým mediálním prostředím a mediální prací

-       Znalost migračních témat v Česku i EU

-       Dobrá znalost angličtiny slovem i písmem

-       Dobré vyjadřovací schopnosti a komunikativnost

-       Samostatnost, dobré organizační schopnosti

-       Zkušenosti s vedením projektů výhodou

Člověk v tísni nabízí:

-       samostatnou a zodpovědnou práci

-       možnost seberealizace a osobního rozvoje

-       zázemí velké neziskové organizace s nadnárodní působností

-       spolupráci s evropskými nevládními organizacemi

Vážné zájemce prosíme, aby nejpozději do 15. 6. 2015 poslali svůj strukturovaný životopis a motivační dopis Liudmile Kopecké emailem na: migrace@clovekvtisni.cz. Do předmětu uveďte „Mediální koordinátorka“. Po zaslání životopisu, zájemce obdrží písemný úkol. Informace na tel.: 777 467 910.

]]>
http://migration4media.net/2015/06/02/clovek-v-tisni-o-p-s-hleda-medialni-koordinatoraku-programu-migrace/feed/ 0
Workshop „Migrace kreativně“ http://migration4media.net/2015/05/27/workshop-migrace-kreativne/ http://migration4media.net/2015/05/27/workshop-migrace-kreativne/#comments Wed, 27 May 2015 13:58:18 +0000 liudmila.kopecka http://migration4media.net/?p=3772

]]>
http://migration4media.net/2015/05/27/workshop-migrace-kreativne/feed/ 0
TZ: Nevládní organizace vítají rozhodnutí vlády přijmout patnáct syrských dětí http://migration4media.net/2015/01/14/tz-nevladni-organizace-vitaji-rozhodnuti-vlady-prijmout-patnact-syrskych-deti/ http://migration4media.net/2015/01/14/tz-nevladni-organizace-vitaji-rozhodnuti-vlady-prijmout-patnact-syrskych-deti/#comments Wed, 14 Jan 2015 14:32:31 +0000 marketa.zizkova http://migration4media.net/?p=3710 Praha, 14. 01. 2015 – Nevládní organizace a občanské iniciativy zabývající se tématy uprchlictví a migrace přivítaly středeční rozhodnutí české vlády umožnit patnácti nemocným syrským dětem podstoupit léčbu v ČR a nabídnout jim i jejich rodinám možnost pobytu.

Více informací zde: TZ_Nevládní organizace vítají rozhodnutí vlády přijmout patnáct syrských dětí

]]>
http://migration4media.net/2015/01/14/tz-nevladni-organizace-vitaji-rozhodnuti-vlady-prijmout-patnact-syrskych-deti/feed/ 0
Волонтерство-почему я должен работать бесплатно!? http://migration4media.net/2014/12/30/%d0%b2%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%bf%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d1%8f-%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%b5%d0%bd-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d1%82/ http://migration4media.net/2014/12/30/%d0%b2%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%bf%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d1%8f-%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%b5%d0%bd-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d1%82/#comments Tue, 30 Dec 2014 12:41:32 +0000 liudmila.kopecka http://migration4media.net/?p=3718 Волонтерская деятельность в Чехии имеет долгую традицию. После возникновения самостоятельной Чехословацкой республики на ее территории появлялось все больше и больше различных некомерческих организаций, объединений и кооперативов. В настоящее время организация Человек в беде является самой большой некоммерческой организации в Чехии. Человек в беде предоставляет гуманитарную помощь людям пострадавшим от экологических катастроф и военных конфликтов, занимается поддержкой прав человека и развитием равноправного общества. Одним из отделений организации является Программа миграции, которая помогает иммигрантам и предаставляет им медиальные тренинги.  Иммигранты имеют возможность бесплатно научиться тому как писать статьи, делать фотографии, снимать фильмы или как делать радио-репортажи. Одним из продуктов такого медиального тренинга является ниже уведенная статья, где автор Полина Тараскина делиться своим опытом волонтерства и как эта деятельность помогла ей расширить кругозоры в новой стране.

Что мы знаем о добровольчестве?

Волонтерская деятельность ассоциируются, в первую очередь, с понятием безвозмездной деятельности на благо людей.

Хорошим примером  может послужить Красный крест. Эта организация исходит из принципа беспристрастности и нейтральности. Основная миссия-помощь пострадавшим в военных конфликтах. Основоположником этого движения был швейцарский писатель Анри Дюнан, который  не мог равнодушно смотреть на кровопролитные бои и решил всеми силами помогать раненым солдатам и мирному населению в военное время.

Не только Красный крест знаменит своими бескорыстными порывами, но и много других организаций  и движений, связанных целью улучшить условия жизни людей и окружающей  среды.

Это может быть деятельность, связанная с охраной дикой природы, помощью престарелым, организации концертов.

Могу ли я стать волонтером?

Чтобы стать волонтером нужно иметь  лишь желание и душевный порыв безвозмездно помогать людям. Конечно, добровольческие программы могут быть ограниченны веком или полом, но это не мешает каждому найти что-то подходящее для себя.

Например, нужно быть совершеннолетним, для участия во многих программах. Несмотря на это, младшие участники могут помогать в организации мероприятий местного масштаба.

Важной особенностью является знание иностранного языка, в основном английского языка, для участия в международных программах.

С другой стороны, не знание местного языка может послужить отправной точкой для программ, связанных с адаптацией мигрантов в новый социум.

Что входит в обязанности волонтера?

Обязанности волонтера зависят от программы, которую вы себе выбрали. Поэтому, постарайтесь выбрать то, что действительно интересует вас.

День включает в себя часы работы(6-8), свободное время, которое заполняется различными культурными мероприятиями.

Важной чертой является и коммуникация добровольцев внутри коллектива и с местным населением, для лучшего взаимопонимания и налаживания межличностных контактов.

Поэтому будьте готовы  к презентации себя и вашей страны внутри международного коллектива.

Волонтерство и я.

Мой опыт добровольчества начался летом 2014 года. Я давно слышала о такой возможности и не повременила ей воспользоваться. Участвовала  в двух различных по направлению программах. Первая проходила во Франции, в небольшом городке с  тысячным населением-Маrtizay. Моя помощь состояла в раскопках месторасположения протоисторических объектов культурного наследия со времен палеолита и бронзового века. Мои первые находки – фрагменты керамики и кремния. Как я потом узнала, этот проект был не что иное, как  летняя стажировка археологов, учащихся в местных вузах. По этой причине, пришлось доучиваться терминологии и кое-каким навыкам прямо на месте. Могу сказать, что в конце концов, я полюбила эту работу. Несмотря на 30 градусную жару и состояние близкое к трансу после нескольких часов повторяющихся действий (очищение земли по 5 сантиметрах совком, просеивание песка, регистрация объектов в листе находок). Могу сказать, что нигде лучше, как при работе ,не узнаешь особенности народа. В моем случае, французы особо не обременяли себя физической деятельностью – перерывы на фрукты, радио-прослушивание и просто дружеские беседы. Искусство жить, как- никак.

Второй проект проходил на Мораве в Чехии. Работа состояла в помощи при очищении старого еврейского кладбища. Помогать в этом приехали ребята с различных стран мира. В общей сложности 10 человек. Совместная работа очень сплотила нас, и мы отлично ладили друг с другом. Организация деятельности была на высшем уровне:5 часов работы, участие в различных семинарах при фестивале еврейской культуры, различные туры по окрестностям. Компания, которую могу посоветовать-INEX-SDA.

В итоге, я получила массу впечатлений и новых знакомств во всей Европе.

Так почему все-таки работать бесплатно?

Правдой является то, что в современном мире работать бесплатно не принято. Слово работа ассоциируется, у большинства людей, со словом зарплата. Так почему же нужно работать бесплатно и вдобавок ко всему платить различные наклады за дорогу и т.п.? Во-первых, вы освоите новый вид деятельности или примените имеющиеся знание в жизнь. Во-вторых, вы сами станете духовно богаче и получите опыт международного общения и взаимопонимания. В конце концов, вы ничего не потеряете, а только расширите свой кругозор.

Автор: Полина Тараскина

Статья была опубликована на http://www.vizainfo.cz/

Příspěvek vznikl v rámci projektu na integraci cizinců Face2Face II – podpora dialogu mezi migranty z třetích zemí a občany České republiky. Projekt je financován Ministerstvem vnitra ČR.

Ministerstvo vnitra ČR nenese odpovědnost za obsah příspěvku ani jeho užití. Výhradní odpovědnost nese autor.


]]>
http://migration4media.net/2014/12/30/%d0%b2%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%bf%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d1%8f-%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%b5%d0%bd-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d1%82/feed/ 0
Kamčatka očima Anastasie Mega http://migration4media.net/2014/12/29/kamcatka-ocima-anastasie-mega/ http://migration4media.net/2014/12/29/kamcatka-ocima-anastasie-mega/#comments Mon, 29 Dec 2014 13:44:44 +0000 liudmila.kopecka http://migration4media.net/?p=3731 Účastnice naších mediálních školení zachytila svoji rodnou Kamčatku.

Autorka: Anastasie Mega

Příspěvek vznikl v rámci projektu na integraci cizinců Face2Face II – podpora dialogu mezi migranty z třetích zemí a občany České republiky. Projekt je financován Ministerstvem vnitra ČR.

Ministerstvo vnitra ČR nenese odpovědnost za obsah příspěvku ani jeho užití. Výhradní odpovědnost nese autor.


]]>
http://migration4media.net/2014/12/29/kamcatka-ocima-anastasie-mega/feed/ 0
Некоммерческие организации и интеграционные центры для поддержки иностранцев в Чехии. http://migration4media.net/2014/12/28/%d0%bd%d0%b5%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b8-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d0%b3%d1%80/ http://migration4media.net/2014/12/28/%d0%bd%d0%b5%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b8-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d0%b3%d1%80/#comments Sun, 28 Dec 2014 12:51:01 +0000 liudmila.kopecka http://migration4media.net/?p=3723 Мало кому из иностранцев, особенно приехавших из стран где недостаточно сильно развит так называемый „третий сектор,“ известно о деятельности некоммерческих организаций (рус. НКО), являющихся однако неотделимой частью любого гражданского общества.

Что такое НКО, какова их роль и в соответствии с какими принципами эти организации функционируют?

НКО – это объединения, созданные, как правило, за целью какой-либо общественно-полезной деятельности или в связи с общими интересами ее членов, однако учрежденных в первую очередь не для получения прибыли (как отмечено в гражданских кодексах разных стран.) Финансируются НКО на государственные средства – в Чехии, например, преимущественно из фондов Европейского союза, и с благотворительных взносов.  Услуги и службы обычно предоставляются бесплатно, однако НКО имеют право и на предпринимательскую деятельность. Международные НКО с действующими филиалами в Чехии  такие как Greenpeace, Amnesty International, Red Cross, Medecine sans frontière, уже десятки лет работают в области экологии, сфере социальные служб, защиты прав человека, образования, медицины культуры и др..

На территории Чехии в 2011 году насчитывалось около 50 организаций, главная цель которых – именно помогать иностранцам. К сожалению, не все приезжие знают о возможности получения бесплатной помощи, поэтому в данной статье предоставляем список некоторых организаций и описание их служб.

1. Объединение для интеграции и миграции (чеш. SIMI: Sdružení pro integraci a migraci).

Бесплатное консультирование по социальным и юридическим вопросам, помощь в сложных жизненных ситуациях.

Контакты: Baranova 33, 130 00 Praha 3, возможны консультации в г. Mladá Boleslav, и по целому краю. Тел. (+420) 224 224 379

www.migrace.com

2. МКЦ – Мультикультурный центр Прага (чеш. Multikulturní centrum Praha)

Образовательные программы для иностранцев и местного населения, общественные дискуссии, информационная деятельность, мероприятия культурного и просветительско характера с целью взаимного международного культурного обогащения и повышения интеркультурной грамотности как на уровне личности, так и институциональном.

Контакты: Náplavní 1, 120 00 Praha 2. Тел. (+420) 296 325 345

http://www.mkc.cz

3. ИнБазе. (чеш. InBáze)

Консультирование по юридическим, социальным, в том числе семейным вопросам. Службы ассистента-медиатора, сопровождающего в Отделении миграционной политики (OAMP), психотерапевтические консультации на различных языках, помощь в поиске работы. Просветительско-ознакомительные лекции, программы для детей.

Контакты: Legerova 50, 120 00 Praha 2. Тел.(+420) 224 941 415, (+420) 739 037 353, (+420) 739 578 343

http://www.inbaze.cz

4. Харита, центр Миграция (чеш. Arcidiecézní charita Praha, středisko Migrace).

Юридические и социальные консультации.

Контакты: Pernerova 20, Praha 8 – Karlín, 186 00, конультирование возможно в г. Příbram, Mělník, Mladá Boleslav и Poděbrady. Тел. (+420) 224 813 418

http://praha.charita.cz/sluzby/migrace/

5. Консультация для интеграции (чеш. PPI: Poradna pro integraci).

Консультирование по социальным и юридическим вопросам, образовательные программы для детей, социокультурные курсы, курсы чешского языка.

Контакты: Velká Hradební 33, 400 01 Ústí nad Labem, тел: (+420) 475 208 449. Opletalova 921/6, 110 00 Praha 1, тел. (+420) 603 281 269, (+420) 603 807 567. Филиалы в г. Chomutov, Teplice, Nymburk.

http://p-p-i.cz/

6. Созе (чеш. Sdružení občanů zabývajících se emigranty).

Консультирование по социальным и юридическим вопросам, образовательные программы для детей, социокультурные курсы, курсы чешского языка, мультикультурный клуб Мир, курсы переквалификации для молодежи, программа Добровольное возвращение.

Контакты: Mostecká 5, 614 00, Brno, тел. (+420) 545 213 643. Ostružnická 28, 772 00, Оlomouc, тел: (+420) 585 242 535

http://www.soze.cz/

7. Консультация по правам человека (чеш. Poradna pro občanství).

Социально – правовое консультирование, переквалификация, помощь при нострафикация (признание документов об образовании)/ установление эквивалентности диплома.

Контакты: Ječná 7, 120 00 Praha 2, социальные службы по тел. (+420) 270 003 280, (+420) 724 701 621

http://www.poradna-prava.cz/

8. Несехнути (чеш. NESEHNUTÍ Brno, Společně k rozmanitosti).

Чешский язык для школьников, организация досуга для детей, образовательные программы.

Контакты: třída Kpt. Jaroše, č. 18, 602 00 Brno, тел. (+420) 543 245 342, (+420) 605 239 579

www.nesehnuti.cz, www.spolecnekrozmanitosti.cz

Кроме некоммерческих организаций поддержку иностранцам также оказывают государственные Интеграционные центры (чеш. Centra na podporu integrace cizinců), открытые в каждом Чешском крае за исключением Краловоградецкого, Устецкого, Югоморавского и Праги, где фунционируют под эгидой НКО.
Центры предоставляют юридические консультации, социальные службы, социокультурные курсы, обучение чешскому языку, курсы компьютерной грамотности, Открыта библиотека, доступны компьютеры и интернет.

Контакты с телефонами и адресом найдете на странице http://www.integracnicentra.cz/

Автор: Анастасия Мега

Статья была опубликована на http://www.vizainfo.cz/

Příspěvek vznikl v rámci projektu na integraci cizinců Face2Face II – podpora dialogu mezi migranty z třetích zemí a občany České republiky. Projekt je financován Ministerstvem vnitra ČR.

Ministerstvo vnitra ČR nenese odpovědnost za obsah příspěvku ani jeho užití. Výhradní odpovědnost nese autor.

]]>
http://migration4media.net/2014/12/28/%d0%bd%d0%b5%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b8-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d0%b3%d1%80/feed/ 0
Jak najít v Praze Mexičany… http://migration4media.net/2014/12/26/3726/ http://migration4media.net/2014/12/26/3726/#comments Fri, 26 Dec 2014 13:36:37 +0000 liudmila.kopecka http://migration4media.net/?p=3726 Najít v centru Prahy mexické jídlo je jednoduché. Každá letní zahrádka nabízí ve svém menu margaritu.

Najít lidi pocházející z Mexika už tak jednoduchý úkol není.

Dnes je běžné najít různé typy lidí, kteří využívají ulici k předvádění úžasných triků, vtipných scének nebo jen levných kouzel.

V centru města je to výnosný byznys. Místa jsou obsazená, sdílená a používaná.

V jedné z těchto pouličních galerií na Václavském náměstí jsem našel dva krajany, kteří předváděli freestyle fotbal. Tito dva mladí muži jsou z Mexika a několik posledních měsíců cestují a žijí jen z toho, co dostanou od lidí, kteří vidí jejich představení.

Své letní pódium sdílí s dalšími mezinárodními i místními pouličními umělci. Centrum Prahy je v těchto dnech jak velká zalidněná pláž, ale lidé s dobrým orientačním smyslem si tu mohou najít svou osobní oázu. A tak jsem je našel i já…

Během pár dní jsme se spřátelili. Poté, co jsme mluvili o životě na ulicích různých měst, jsme se dohodli, že najdeme pěkné místo pro fotografování… něco jako „photo session“.

Ten den ale přišel jen jeden z nich… šli jsme přes město k tomuto opuštěnému botelu, který znám díky kamarádovi.

Prozkoumali jsme interiér a pak pořídili tyto fotografie.

Léto pokračuje a nabízí mnoho dobrodružství v ulicích Prahy. Příště to možná budou žlutí tučňáci pochodující po parku na Kampě nebo přistávající červené lodě, ale už to nebudou Mexičané předvádějící freestyle na náměstí.

Autor: Isrohan Alvarez

Příspěvek vznikl v rámci projektu na integraci cizinců Face2Face II – podpora dialogu mezi migranty z třetích zemí a občany České republiky. Projekt je financován Ministerstvem vnitra ČR.

Ministerstvo vnitra ČR nenese odpovědnost za obsah příspěvku ani jeho užití. Výhradní odpovědnost nese autor.

]]>
http://migration4media.net/2014/12/26/3726/feed/ 0