Ilustrační fotografie - Frerieke (flickr)

Senátní Výbor pro zdravotnictví a sociální politiku se bude ve středu 8.srpna zabývat Úmluvou Mezinárodní organizace práce o pracovnicích v cizích domácnostech, kterou vláda doporučila neratifikovat. Odborníci spolupracující na projektu Rovné šance domácích pracovnic nesouhlasí s argumenty vlády, že toto téma se Česka netýká a doporučují úmluvu ratifikovat.

Úmluva Mezinárodní organizace práce o pracovnicích v cizích domácnostech má těmto osobám zajistit ochranu práv a možnost kontroly jejich dodržování. Na svém zasedání dne 9.května však česká vláda rozhodla, že v současné době nevidí důvod pro navržení ratifikace této mezinárodní Úmluvy. Zdůvodňuje to tím, že pracovnice v domácnostech jsou marginální skupinou na trhu práce v ČR a že se toto téma týká spíše rozvojových zemí. V důvodové zprávě uvádí konkrétní statistiky Ministerstva práce a sociálních věcí: „v oblasti „Činnosti domácností jako zaměstnavatelů“ … zde bylo zaměstnáno 49 pracovníků, konkrétně 15 pracovníků ze států EU a 34 pracovníků z ostatních států”.

Počet domácích pracovnic je ve skutečnosti mnohem větší, upozorňují odbornice z akademického i nevládního sektoru. “Jenom Filipínek, kterým práci v českých domácnostech zprostředkovaly agentury, je minimálně padesát. Pracovní smlouvu mohou mít ale napsanou na pozici učitelky či vychovatelky dětí, o které se v domácnostech starají,“ říká k tomu Pavla Redlová, koordinátorka Programu migrace a vedoucí projektu zaměřeného na  pracovní podmínky filipínských chův v ČR a agentury práce. Magda Faltová ze Sdružení pro integraci a migraci (SIMI) dále uvádí, že “téměř každá žena cizinka prošla (především na počátku svého života v České republice) nějakou formou práce v cizí domácnosti, cizinci pracující v cizí domácnosti proto není marginální téma“. Nelze zapomínat, že tyto práce navíc ve velké míře vykonávají i občané České republiky.

Včera proto SIMI dopisem vyzvalo Výbor pro zdravotnictví a sociální politiku, aby usnesení neschválilo a doporučilo ratifikaci Úmluvy. V tomto nesouhlasném vyjádření k usnesení vlády SIMI uvádí, s jakými problémy se pracovnice v domácnostech nejčastěji potýkají a proč je tedy důležité přijetí Úmluvy a související právní změny. Nedodržování pracovní doby, nedostatek soukromí a odpočinku, pocity izolace patří k těm nejčastějším rizikům.

Zájem o placené chůvy či hospodyně je přitom dán větším zapojením žen do pracovního trhu, vzrůstajícími časovými nároky práce i nedostatečnou nabídkou státních služeb. Antropoložka z  Univerzity Karlovy, Petra Ezzeddine dodává, že: “poptávka po zahraničních pracovnicích bude v Česku – podobně jako jinde ve světě – narůstat. Jak stárne naše populace, tak bude třeba ošetřovatelek, které by se o seniory staraly.”

Úmluva o pracovnicích v cizích domácnostech přitom vstoupila v platnost dnes poté, co ji jako první podepsaly Uruguay a Filipíny.

Další informace a odkazy k tématu

Mezinárodní organizace práce

Úmluva MOP o pracovnících v cizí domácnosti má za cíl zlepšit postavení velkého počtu žen a mužů na pracovním trhu domácí práce, neboť by jim zaručilo důstojné pracovní podmínky, ale zlepšilo by také stupeň jejich sociálního začlenění.

Sněmovní tisk 708 (návrh usnesení PSP, důvodovou zprávu i úmluvu MOP)

Senátní tisk 368

Nesouhlasné vyjádření SIMI ke stanovisku a usnesení vlády týkající se Úmluvy o pracovnících v cizí domácnosti

Projekt Rovné šance domácích pracovnic